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以下关于员工权益的说法中错误的是()。
A.员工预期权益发生在员工履行劳务之后
B.员工已归属权益不会因劳动关系终止而撤销
C.通常未归属应计权益的单位供款已计入员工名下,只因未满足归属条件而不能携带
D.员工权益是员工薪酬的组成部分
答案:A
解析:预期权益是基于法定条件和员工履行劳务的情况,将来可能获得的权益增量,发生在员工履行劳务之前,A选项错误。
以上就是“CFP考试每日一题——已归属权益、未归属应计权益、预期权益”的介绍,希望可以帮助各位考生。
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