AFP每日一题—员工福利的类型

【AFP每日一题】员工福利与退休规划—员工福利的类型考点及相关练习题如下：

一、AFP考试知识点(知识概念)

1、依据福利的缴费与收益关系划分待遇确定型、缴费确定型、混合型。

2、依据福利的用人单位责任划分

法定福利、单位福利。

3、依据福利的受益对象划分

普惠福利、定向福利。

4、依据福利的选择性划分

固定福利、弹性福利。

5、依据福利的受益表现形式划分

货币性福利、非货币性福利。

二、知识检验(真题题目)

某公司准备举办企业年金计划，根据国家有关规定禁止公司举办待遇确定(DB)计划，人力资源部经理向理财师宋某咨询，什么是待遇确定(DB)计划，宋某做了回答，以下宋某的回答正确的是()。

①预先确定缴费额，不规定养老金支付额，可以不建立个人账户

②预先确定待遇，规定养老金支付额，可以不建立个人账户

③公司承担养老金投资风险和受益人死亡率风险

④个人承担养老金投资风险和受益人死亡率风险

A.①②

B.③④

C.①④

D.②③

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