CFP认证考试重难点——员工福利与退休规划模块

员工福利：在这一章节中“单位福利的筹划与选择”是重难点。在计算方面，较容易考到的是“企业年金计划的缴费”内容，以上两个内容能够掌握熟练的话，员工福利章节就能够学习的比较顺利。

退休规划：CFP课程中的退休规划是将四项(支出、养老服务、住房、医疗)整合起来的综合规划。另外还需要站在国际化的角度去考虑养老产品与养老模式的相关问题，对比国外和国内的情况，对机构、政府、养老院、个人等进行选择。